Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Phụ trách các vấn đề pháp lý của công ty như tư vấn các vấn đề pháp lý cho các Phòng ban, soạn thảo các quy định nội bộ của công ty và soạn thảo hồ sơ điều chỉnh giấy phép
2. Phụ trách các vấn đề tuân thủ của Công ty theo quy định của pháp luật & công ty mẹ.
3. Cập nhật kiến thức pháp luật liên quan đến các vấn đề như lao động, doanh nghiệp và các lĩnh vực khác cho Phòng Tổng hợp.
4. Triển khai các công việc liên quan đến đào tạo tuân thủ nội bộ.
5. Rà soát, soạn thảo hợp đồng và các văn bản pháp lý khác.
6. Lập biên bản và các tài liệu khác của cuộc họp Hội đồng thành viên.
7. Trong thời gian làm việc, nếu Người sử dụng lao động nhận thấy Người lao động phù hợp với vị trí công việc khác, hai Bên sẽ thương lượng để điều chỉnh công việc phù hợp hơn.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Luật
2. Từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
3. Tiếng anh sử dụng tốt tại hai kỹ năng (Đọc - Viết)
4. Kỹ năng cần thiết: Thương lượng, giải quyết vấn đề, suy nghĩ Logic, có khả năng làm việc độc lập và nhóm.
Hình thức
Quyền Lợi
1.Lương cạnh tranh, 13 tháng lương trong một năm kèm chế độ xét tăng lương 2 lần một năm.
2. Bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao Động, ngoài
ra người lao động còn được hưởng thêm Bảo hiểm Sức khỏe theo quy định Công ty.
3. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
4. Cơ hội tham dự các khóa huấn luyện, các chuyến dã ngoại cùng công ty hằng năm và các chế độ
phúc lợi khác.
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
