Mô Tả Công Việc
- Tham mưu, hỗ trợ BGĐ trong các công tác: Quản lý rủi ro pháp lý đối với các Hợp đồng; quản trị doanh nghiệp; Hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình quản trị nghiệp vụ; và các công tác chuyên môn trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp.
- Soạn thảo, rà soát các loại văn bản pháp lý như hợp đồng, các loại giấy phép, văn bản ủy quyền, các cam kết, thỏa thuận liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty
- Rà soát pháp lý đối với các hợp đồng của Công ty phát sinh trong quá trình hoạt động.
- Nghiên cứu, cập nhật quy định pháp luật chuyên ngành theo yêu cầu công việc (đầu tư, xây dựng, kinh doanh...)
- Tư vấn, góp ý cho BGĐ trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ của Công ty; xây dựng và ban hành nội quy, quy chế, quy định của Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của Ban giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Cử nhân Luật
- Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: Từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc liên quan đến hợp đồng.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo trình bày văn bản tốt.
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Chủ động trong công việc và tinh thần hợp tác tốt
- Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
- Được hỗ trợ các công cụ đặc biệt phục vụ cho công việc
- Thưởng và các chế độ khác theo quy định quản lý nội bộ của công ty và theo quy định pháp luật.
- Du lịch hằng năm
- Các chế độ bảo hiểm khác theo đúng quy định của luật lao động.
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.