Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham gia soạn thảo, tư vấn văn bản, hợp đồng, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.
- Kiểm tra, điều chỉnh, thực hiện tất cả hồ sơ như: Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, Vệ sinh an toàn thực phẩm, Phòng cháy chữa cháy,...
- Kiểm tra tính pháp lý hợp đồng của Nhà phân phối, Siêu thị, Nhà cung cấp, Thu mua,...
- Tiếp đón các đoàn thanh tra.
- Nghiên cứu, tìm hiểu cập nhật luật, nghị định, thông tư... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Tư vấn nghiệp vụ pháp lý cho các phòng ban và hoạt động kinh doanh của công ty.
- Quản lý con dấu và thực hiện đóng dấu văn bản cho các phòng ban
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Luật.
- Có lapop cá nhân
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm trong ngành FMCG/F&B/Fruit hoặc ngành hàng thực phẩm, tiêu dùng nhanh là một lợi thế.
- Nắm vững kiến thức pháp luật, hiểu biết về hoạt động SXKD cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp
- Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng tốt tiếng Anh
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích và giải quyết vấn đề.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng: Tháng 13 và thưởng khác tùy thuộc vào tình hình hoạt động kinh doanh.
- Chế độ tăng lương: Xem xét mỗi năm một lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
Chính sách phúc lợi:
- Các chương trình Đào tạo cho nhân viên.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN full lương ngay sau khi ký kết HĐLĐ.
- Tham gia khám sức khỏe tổng quát hằng năm.
- Tham gia các hoạt động thưởng niên toàn Công ty, quà lễ tết....
- Chính sách phụ cấp công tác đi tỉnh, nghỉ lại qua đêm ở tỉnh khác theo quy định trong Chính sách công tác của Công ty
- Các chính sách thưởng khác quy định Công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
