Mô Tả Công Việc
Viện – Trường Đại Học Y Khoa Phan Châu Trinh tuyển dụng: Nhân viên Phòng Đào Tạo
:
– Đề xuất định hướng và tham gia xây dựng kế hoạch nhằm phát triển hoạt động đào tạo.
– Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng hoàn chỉnh hệ thống các quy trình, quy định về công tác đào tạo.
– Tổ chức thực hiện rà soát lại chương trình đào tạọ, quản lý thông tin, dữ liệu đào tạo, đảm bảo lưu trữ đầy đủ, chính xác các tài liệu liên quan đến hoạt động đào tạo.
– Giúp Trưởng phòng trong công việc quản lý điều hành và theo dõi, quản lý công việc trưởng phòng phân công.
– Xây dựng chiến lược phát triển và rà soát chương trình đào tạo toàn trường.
Yêu cầu công việc:
– Có kỹ năng xây dựng và triển khai kế hoạch.
– Có kỹ năng điều hành, phân công và kiểm soát công việc.
– Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
– Ưu tiên có bằng Đại Học trở lên tốt nghiệp: chuyên ngành Y Dược, điều dưỡng, … và các chuyên ngành liên quan.
– Ưu tiên có kinh nghiệm về kiểm định cơ sở giáo dục, kiểm định các chương trình đào tạo
* Kỹ năng:
– Có kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch;
– Có kỹ năng điều hành, phân công và kiểm soát công việc;
– Có khả năng chịu áp lực công việc cao;
– Có mối quan hệ rộng rãi với các cá nhân và tổ chức đào tạo trong và ngoài nước.
Yêu cầu khác:
– Có sức khỏe tốt;
– Tác phong tháo vát và cẩn thận;
– Trung thực, có phẩm chất đạo đức tốt;
– Có ý thức chấp hành pháp luật và nội quy lao động
Quyền lợi:
– Mức lương hấp dẫn.
– Được làm việc trong môi trường năng động, quyền hạn và nhiệm vụ rõ ràng.
– Chế độ đãi ngộ, được tham gia công đoàn.
– Được tham gia Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiềm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn,… đầy đủ khi làm việc chính thức.
– Được hỗ trợ ăn trưa tại Trường.
– Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
Hình thức nộp hồ sơ:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: 09 Nguyễn Gia Thiều, phường Điện Ngọc, thị xã Điện
Bàn, tỉnh Quảng Nam. ( Phòng HCNS: 02353.757.959 )
Hoặc nộp CV qua địa chỉ mail: [email protected]
Hình thức
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.