Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định
- Giám sát và quản lý để đảm bảo an ninh trong nhà máy, quản lý đội ngũ bảo vệ nhà máy.
- Hỗ trợ người lao động trong tất cả các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
- Xây dựng các chính sách, các văn bản quyết định liên quan đến quản lý lao động
- Hỗ trợ người lao động tiếp nhận, giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vến đề liên quan chính sách, quy định pháp luật về công tác nhân sự: Nội quy lao động, Khen thưởng kỉ luật...là cầu nối liên kết mối quan hệ giữa nhân viên và doanh nghiệp.
- Nắm bắt tình hình, thông tin nhanh chóng và xử lý kịp thời, Chịu trách nhiệm chính trong việc xử lý kỷ luật
- Thực hiện những công việc khác được cấp trên giao và các công việc khác trong phòng nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn/ Education:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật hoặc ngành nghề liên quan
2. Kinh nghiệm thực tế/ Actual experience:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm cùng vị trí tại nhà máy sản xuất
- Có kinh kinh nghiệm làm việc và quản lý đội ngũ bảo vệ nhà máy, giám sát an ninh để đảm bảo kiểm soát an ninh chặt chẽ, giải quyết các vấn để về quan hệ lao động.
3. Các năng lực cá nhân/ Personal ability:
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán và biện luận tốt.
- Có khả năng đánh giá, phân tích và xử lý tình huống.
- Tính chủ động: sẵn sàng chịu trách nhiệm và thử thách.
- Có kỹ năng tổ chức công việc
- Tính hợp tác, chính trực, tin cậy.
- Khả năng thích ứng, linh hoạt: sẵn sàng cho sự thay đổi tại môi trường công việc đa dạng.
- Phong cách chuyên nghiệp, gọn gàng, nghiêm túc.
- Tiếng anh giao tiếp
Hình thức
Quyền Lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
