Mô Tả Công Việc
1. Quản lý sản xuất
- Giám sát đảm bảo tiến độ sản xuất hàng ngày
- Đảm bảo chất lượng hàng đầu ra theo tiêu chuẩn
- Lập tiêu chuẩn thao tác ,đào tạo , giám sát công nhân thực hiện đúng tiêu chuẩn
- Sửa chữa máy gia công, cài đặt chương trình, kết hợp với bộ phận bảo dưỡng bảo trì máy
- Quản lý kiểm tra chất lượng jig gá định kì
- Báo cáo nhân sự , sản lượng , chất lượng , đánh giá công nhân hàng ngày gửi cấp trên
- Quản lý tuổi thọ dao cụ
- Quản lý 5S khu vực phụ trách
- Đề xuất các ý tưởng cải tiến tăng năng suất , 5S , tăng tuổi thọ dao cụ ..
2. Quản lý con người
- Phân công công việc cho cấp dưới hợp lý, khoa học để đạt hiệu quả công việc cao.
- Lập các báo cáo liên quan đến nhân sự
- Đào tạo định kì , nâng cao kĩ năng cho công nhân
Yêu Cầu Công Việc
- Chỉ tuyển nam, tuổi từ 28 – 34.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật
- Kinh nghiệm quản lý phân xưởng cơ khí hoặc phòng kỹ thuật gia công từ 2 năm trở lên.Ưu tiên biết tiếng Nhật,đã từng làm việc trong Công ty Nhật Bản tại VN hoặc Nhật Bản.
- Có khả năng đọc hiểu G-code,lập trình CNC máy tiện, mài,doa,khoan trung tâm
- Có khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao (về chất lượng, tiến độ).
- Nhanh nhẹn, phong cách làm việc chuyên nghiệp, tính kỷ luật cao, hòa đồng với mọi người.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được nghỉ các chủ nhật và trung bình 2 thứ 7/ tháng.
- Hưởng các chế độ nhà nước quy định( BHXH, BHYT, BHTN,..) và pháp luật về lao động.
- Thời gian bắt đầu làm việc: ngay sau khi phỏng vấn
- Phụ cấp theo quy định của công ty và luật lao động Việt Nam
- Có xe đưa đón từ Hà Nội
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.