Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận và xử lý đơn hàng
- Tổng hợp và cập nhật doanh thu theo tiến độ và báo cáo với GĐKD
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Giám đốc
- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Hỗ trợ công tác văn thư của văn phòng Giám đốc: Lưu trữ hồ sơ, chuẩn bị hồ sơ Giám đốc khi đi công tác
- Truyền đạt thông tin của Giám Đốc đến các phòng ban, bộ phận liên quan và gửi phản hồi trực tiếp cho Ban Giám Đốc
- Thực hiện công tác hậu cần cho các chuyến công tác của Ban Giám đốc (liên hệ đối tác, đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn, làm các thủ tục visa)
- Giúp việc cho Ban Giám đốc trong các quan hệ đối nội và đối ngoại khi cần thiết.
- Các công việc liên quan về hỗ trợ nhân sự, chuyên môn của phòng kinh doanh
- Phụ trách các hợp đồng ký kết và lưu trữ của Phòng Kinh Doanh.
- Tham gia trong việc theo dõi, giám sát hoạt động của nhân sự phòng kinh doanh
- Các yêu cầu công việc khác từ GĐKD
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Tổng hợp và cập nhật doanh thu theo tiến độ và báo cáo với GĐKD
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Giám đốc
- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Hỗ trợ công tác văn thư của văn phòng Giám đốc: Lưu trữ hồ sơ, chuẩn bị hồ sơ Giám đốc khi đi công tác
- Truyền đạt thông tin của Giám Đốc đến các phòng ban, bộ phận liên quan và gửi phản hồi trực tiếp cho Ban Giám Đốc
- Thực hiện công tác hậu cần cho các chuyến công tác của Ban Giám đốc (liên hệ đối tác, đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn, làm các thủ tục visa)
- Giúp việc cho Ban Giám đốc trong các quan hệ đối nội và đối ngoại khi cần thiết.
- Các công việc liên quan về hỗ trợ nhân sự, chuyên môn của phòng kinh doanh
- Phụ trách các hợp đồng ký kết và lưu trữ của Phòng Kinh Doanh.
- Tham gia trong việc theo dõi, giám sát hoạt động của nhân sự phòng kinh doanh
- Các yêu cầu công việc khác từ GĐKD
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Marketing, Quản trị kinh doanh, Luật.
- Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm trở lên.
- Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
- Khả năng giao tiếp, thấu hiểu tâm lý con người. Nhạy cảm, nhạy bén.
- Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt.
- Khả năng quản lý thời gian tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Cầu thị, ham học hỏi, biết lắng nghe.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp. Tư cách đạo đức tốt.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm trở lên.
- Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
- Khả năng giao tiếp, thấu hiểu tâm lý con người. Nhạy cảm, nhạy bén.
- Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt.
- Khả năng quản lý thời gian tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Cầu thị, ham học hỏi, biết lắng nghe.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp. Tư cách đạo đức tốt.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương cứng từ 8M– 12M (Thử việc hưởng 85% lương cứng).
- Làm việc trong môi trường năng động, thoải mái, sếp dễ tính.
- Chế độ nghỉ lễ, đóng BHXH-BHYT theo quy định nhà nước.
- Làm việc trong môi trường năng động, thoải mái, sếp dễ tính.
- Chế độ nghỉ lễ, đóng BHXH-BHYT theo quy định nhà nước.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.