Mô Tả Công Việc
- Quản lý và cập nhật danh sách tất cả các KH cũ được Công ty giao. Lập kế hoạch và thực hiện công tác chăm sóc KH cũ một cách đầy đủ và theo định kỳ.
- Lập kế hoạch công việc theo từng ngày, tuần, tháng.
- Thực hiện công tác PR, thu thập và báo cáo thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Tham gia về việc thu hồi công nợ.
- Tổng hợp báo cáo công việc của nhân viên kinh doanh hàng tuần (Doanh số, doanh thu, khách hàng tìm kiếm…)
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng kinh doanh.
- Chăm sóc và quản lý trang web, fanpage của công ty.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm.
Yêu Cầu Công Việc
- Am hiểu về pháp luật kinh doanh, kiến thức bán hàng, kỹ thuật giao tiếp và đàm phán.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực telesales.
- Tiếng anh trình độ B.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Excel, Powerpoint…
- Giọng nói dễ nghe, phát âm rõ rang, không nói lắp.
- Là người nhanh nhạy, trung thực, giao tiếp tốt.
- Chịu được áp lực công việc và đi công tác trong ngày, tỉnh.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao trình độ.
- Được làm việc với đội ngũ dày dặn kinh nghiệm.
- Được du lịch hàng năm.
- Xét duyệt tăng lương 01 năm 01 lần.
- Thưởng tháng 13. 1-3 tháng lương.
- Thưởng % hoa hồng.
- Được hỗ trợ học bằng lái B2, anh văn...
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.