Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Thực hiện các công việc tìm kiếm & xây dựng hệ thống đại lý – công tác viên bán tour ghép tuyến tour trung quốc cũng như các tuyến khác.
Tiếp nhận Data khách hàng từ Marketing liên hệ xác định nhu cầu, thu thập thông tin để tư vấn các chương trình Tour Outbound cho khách hàng.
Báo giá và giải đáp chi tiết lịch trình tour cho khách hàng, giúp khách hàng lựa chọn Tour phù hợp
Chăm sóc khách hàng qua điện thoại/email hoặc gặp gỡ trực tiếp khách hàng có nhu cầu.
Thực hiện giao dịch, ký hợp đồng sử dụng Tour, tiến hành các thủ tục đặt cọc, thanh toán theo Quy trình Tài chính của Công ty
Báo cáo với cấp trên các biện pháp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai chương trình Tour để có phương án khắc phục, phòng ngừa hoặc giảm thiểu rủi ro.
Cập nhật database khách hàng, đại lý, CTV hiện có và khách hàng mới
Báo cáo hoạt động kinh doanh tháng.
Yêu Cầu Công Việc
- Về trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Du lịch, Marketing, Quản trị kinh doanh, …hoặc các trường đào tạo có thể đảm nhiệm được vị trí công ty tuyển dụng
- Về kiến thức:
Có kiến thức về tuyến điểm du lịch, giá cả và chất lượng dịch vụ và đàm phán.
Có kỹ năng kinh doanh tìm kiếm khách hàng trên không gian mạng.
- Về kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm sale tour outbound
Có mối quan hệ với các công ty du lịch cũng như cộng tác viên du lịch.
Có kinh nghiệm bán tour đi các tuyến điểm trung quốc
- Về kỹ năng, phẩm chất:
Kỹ năng bán hàng, chốt Sales, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chủ động lập kế hoạch và tổ chức công việc khoa học.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
Trung thực, chăm chỉ, nhiệt tình, nhanh nhẹn có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng xử lý tình huống phát sinh
Hình thức
Quyền Lợi
Ứng viên được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Được đi nhiều nơi trong nước và quốc tế .
Thu nhập cao gồm: lương cơ bản + thưởng doanh số + Thưởng theo dự án…. ( xứng đáng với đúng khả năng thực sự của bản thân )
Thường xuyên tổ chức Party công ty, hàng ngày có các bữa ăn nhẹ vào buổi chiều như sữa chua, hoa quả, bánh, trái...
Đào tạo – Phát triển
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân và thăng tiến.
Chăm sóc sức khỏe
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
Vị trí đang cần tuyển: Trưởng phòng/ Nhân viên tùy vào khả năng khi trao đổi
Mức lương
Từ 9 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
