Mô Tả Công Việc
1. Tham gia set-up cửa hàng mới:
+ Nhận và kiểm kê cung ứng hàng hóa, trang thiết bị, công cụ dụng cụ.
+ Thực hiện và kiểm tra tiến độ chất lượng lắp đặt, cài đặt các thiết bị. (Đèn, điện, quầy kệ, tủ…)
+ Sắp xếp hàng lên quầy kệ theo planogram được duyệt. (Quy tắc trưng bày).
+ Bàn giao cửa hàng cho khối Vận hành.
2. Nâng cấp, cải tạo các cửa hàng đang hoạt động về hoạt động vận hành.
+ Nâng cấp, cải tạo: hỗ trợ quá trình thi công, nghiệm thu các hạng mục hoàn thành.
3. Đóng cửa cửa hàng hoạt động không hiệu quả
+ Phối hợp với các cửa hàng trưởng thống kê các trang thiết bị, hàng hóa cần di dời, chuyển giao khi đóng của hàng.
+ Tham gia kiểm soát tiến độ và chất lượng của nhà thầu.
+ Cùng Cửa hàng trưởng hoàn thiện các công việc bàn giao, thanh lý, hủy tài sản theo qui trình quản lý tài sản tại các cửa hàng đóng cửa.
4. Hướng dẫn, phối hợp đào tạo: Cho Cửa hàng theo quy chuẩn vận hành, quy tắc trưng bày quầy kệ theo đúng hướng dẫn của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Am hiểu về siêu thị, trưng bày sản phẩm hàng hóa là một lợi thế
- Nhanh nhẹn, siêng năng ,có sức khỏe tốt, Chịu được áp lực cao trong công việc và chủ động chăm chỉ học hỏi
- Có khả năng đi công tác, tăng ca khi có yêu cầu
Hình thức
Quyền Lợi
Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) và được mua gói Bảo hiểm sức khỏe toàn diện AON hàng năm
- Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cá nhân
- Tham gia các chương trình Teambuilding, du lịch, tiệc cuối năm, sinh nhật Tập đoàn,...
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Giám Sát, Quản lý,...)
- Thưởng hấp dẫn với dự án thành công
Mức lương
Từ 5 đến 7 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.