Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Phân tích, tìm hiểu rõ các yêu cầu/mong muốn từ công ty đối với việc điều chỉnh/bổ sung cho các hệ thống quản lý hiện tại
- Làm việc với đối tác xây dựng hệ thống để đưa ra/review các test case cho hệ thống mới
- Quản trị/xử lý các vấn đề phát sinh của các hệ thống
- Công việc khác do cấp trên phân bổ
* Mức lương
- Lương cứng (Lương cơ bản + phụ cấp): 13,000,000 ~ 18,000,000 đồng/tháng.
※ Mức thu nhập trên bao gồm khoản tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN sẽ được công ty khấu trừ từ lương của NLĐ theo quy định của pháp luật (tương đương 10.5% tiền lương đóng BHXH).
※ Mức lương trong thời gian thử việc: bằng 100% mức lương sau khi đã khấu trừ các khoản bảo hiểm nêu trên
Chế độ phúc lợi:
-Tăng lương hằng năm.
-Thưởng: 2 lần/năm.
-Thưởng thâm niên: 4 năm, 8 năm,12 năm.
-Tham quan nghỉ mát hằng năm.
-Phép năm : 12 ngày phép / năm và được tăng thêm theo thâm niên gắn bó.
-Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
-Mua bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên.
-Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, đúng qui định pháp luật.
Điều kiện làm việc:
-Thời gian làm việc : Sáng 08:00 ~ 11:45 – Chiều: 13:15 ~ 17:30
- Được nghỉ các ngày chủ nhật và 2 ngày bất kỳ trong tháng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tính học hỏi cao.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ, sinh năm 1994 trở về trước
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan khác
- Có ít nhất 3-5 năm tại vị trí tương đương
- Thông thạo vi tính văn phòng
- Có kiến thức về testing, quy trình test
- Có tư duy logic và tính tổ chức cao
- Có tinh thần làm việc chăm chỉ, trách nhiệm và gắn bó lâu dài với công ty
- Nhiệt tình, hòa đồng và có khả năng làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm tốt
Hình thức
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
