Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Tiếp nhận nhân viên mới: Lập thư mời nhận việc cho nhân viên mới (bao gồm lương, chế độ), làm thẻ ATM, cấp mã nhân viên mới;
2. Theo dõi, quản lý ngày công, ngày phép; tính lương khối văn phòng; kiểm soát bảng lương của các phân xưởng; lập bảng Tổng hợp thanh toán lương hàng tháng; tính thưởng ngày lễ, Tết và các phúc lợi khác;
3. Lập các Quyết định, Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Tập đoàn và các văn bản khác liên quan đến tiền lương; lập Dự toán chi phí nhân sự mảng tiền lương;
4. Thực hiện thủ tục thuế TNCN cho NLĐ và quyết toán thuế TNCN;
5. Các công việc hỗ trợ khác: Thù lao Hội đồng Quản trị và Ban kiểm soát; đối chiếu thông tin đóng bảo hiểm hàng tháng với NV.CĐCS…
6. Phối hợp với các bộ phận liên quan thiết lập, điều chỉnh định mức lao động;
7. Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
2. Theo dõi, quản lý ngày công, ngày phép; tính lương khối văn phòng; kiểm soát bảng lương của các phân xưởng; lập bảng Tổng hợp thanh toán lương hàng tháng; tính thưởng ngày lễ, Tết và các phúc lợi khác;
3. Lập các Quyết định, Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Tập đoàn và các văn bản khác liên quan đến tiền lương; lập Dự toán chi phí nhân sự mảng tiền lương;
4. Thực hiện thủ tục thuế TNCN cho NLĐ và quyết toán thuế TNCN;
5. Các công việc hỗ trợ khác: Thù lao Hội đồng Quản trị và Ban kiểm soát; đối chiếu thông tin đóng bảo hiểm hàng tháng với NV.CĐCS…
6. Phối hợp với các bộ phận liên quan thiết lập, điều chỉnh định mức lao động;
7. Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành thuộc khối kinh tế
- Có kinh nghiệm trong việc triển khai đo lường, định mức lao động tại các Công ty sản xuất có quy mô 300 lao động trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là excel)
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Có tư duy logic, phân tích tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm trong việc triển khai đo lường, định mức lao động tại các Công ty sản xuất có quy mô 300 lao động trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là excel)
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Có tư duy logic, phân tích tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Tiền lương: 10 - 12 triệu/tháng (có thể cao hơn tùy năng lực)
- Thưởng các dịp lễ tết: 2/9, 30/4, 1/5, tết trung thu, tết dương lịch, tết âm lịch
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
- Được khám sức khỏe định kỳ theo quy định Công ty
- Được tham quan nghỉ mát theo quy định Công ty.
- Thưởng các dịp lễ tết: 2/9, 30/4, 1/5, tết trung thu, tết dương lịch, tết âm lịch
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
- Được khám sức khỏe định kỳ theo quy định Công ty
- Được tham quan nghỉ mát theo quy định Công ty.
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[SILVERLAND BẾN THÀNH] - Human Resources Trainee/Thực tập sinh Nhân sự](https://cdn.timviecnhanh.com/asset/home/img/employer/57fdb4eb2dd62_1476244715_140x140.jpg)
