Nhân Viên Tính Định Mức Nguyên Phụ Liệu

Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 15 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.

Khởi xướng tinh thần “I care”: Công ty Oasis  xây dựng nét văn hóa QUAN TÂM, CHIA SẺ nhằm nâng cao nhận thức trách nhiệm của từng thành viên đối với Công ty, Ngành nghề và Cộng đồng. Từng thành viên cần nhận ra vai trò, giá trị của mình, việc mình làm, và mức độ ảnh hưởng của công việc mình làm đến môi trường xung quanh cũng như có tầm nhìn về vị thế và mức độ ảnh hưởng của Cty Oasis đối với thị trường, cộng đồng, và xã hội.

Chúng tôi cũng khuyến khích tinh thần cầu tiến, tạo điều kiện nâng cao trình độ chuyên môn và hoàn thiện bản thân, từ các cấp lãnh đạo đến nhân viên không ngừng bổ sung các kiến thức cần thiết cho công việc và đạt được kết quả tốt.

Gìn giữ nhân tài: Chúng tôi triển khai một hệ thống chính sách nhân lực tiên tiến nhằm thu hút nhân viên và mang lại thu nhập thỏa đáng cho nhân viên dựa trên hiệu quả công việc.