Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ công ty (YEP, Team Building, Du lịch, sinh nhật , ngày thành lập công ty ...);
- Tổ chức thực hiện các chương trình, hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa các giá trị văn hóa của Công ty và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng các giá trị văn hóa và giá trị cốt lỗi của Công ty;
- Xây dựng và phát triển các hoạt động phong trào văn hóa – văn nghệ – thể thao;
- Thực hiện truyền thông các chủ trương, chính sách của công ty thông qua hình ảnh, video, infographic,...
- Lập kế hoạch tuần, tháng, quý, năm cho các hoạt động truyền thông nội bộ theo định hướng chung của công ty và quản lý;
- Xây dựng và biên tập nội dung truyền thông nội bộ, quản lý kênh truyền thông online nội bộ
- Hỗ trợ các chiến lược chạy doanh thu quảng cáo sản phẩm mới phát sinh khi có yêu cầu, chiếm 3% công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
- Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực công việc
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo máy tính, tin học văn phòng
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương từ 13 -16 triệu/ tháng ( thóa thuận trong buổi phỏng vấn)
- Thời gian làm việc: hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ thứ 7 và Chủ Nhật)
- Hưởng đầy đủ lương thưởng tháng 13, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi xã hội: BHYT, BHXH, BHTN theo luật lao động hiện hành
- Môi trường năng động, tạo điều kiện phát triển cho nhân viên
- Hỗ trợ cơm trưa, xăng xe đi lại.
Mức lương
Từ 13 đến 16 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
