Mô Tả Công Việc
- Lên ý tưởng và xây dựng kế hoạch cho các chương trình truyền thông nội bộ của công ty.
- Thực hiện theo các kế hoạch và phối hợp triển khai các hoạt động phong trào để gắn kết các giá trị văn hóa công ty.
- Tham gia quá trình truyền thông các giá trị văn hóa bằng nhiều hình thức khác nhau: trực tiếp, thông qua lãnh đạo, thông qua các kênh truyền thông, thông qua các sản phẩm Media (bảng tin truyền hình, radio, talkshow…).
Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương. (PR Nội bộ và Quản trị thương hiệu)
Có khả năng tư duy sáng tạo, phân tích nội dung và truyền tải ý tưởng tốt
Theo dõi, cập nhật các xu hướng truyền thông, marketing mới nhanh và nhạy bén.
Ưu tiên các bạn có khả năng sử dụng tiếng anh cơ bản trong công việc
Có kỹ năng xử lý công việc độc lập, giao tiếp tốt, chịu được áp lực cao
Hình thức
Quyền Lợi
Mức lương: Từ 10-12M
Hưởng lương min 13 tháng lương + Review tăng lương 1 lần/năm;
Chế độ tăng lương hấp dẫn: Được review ngay khi bạn là một nhân viên xuất sắc mà không cần chờ tới kỳ check point;
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động, thưởng các ngày lễ lớn;
Tham gia các hoạt động đào tạo phát triển chuyên môn/ kỹ năng, bung lụa và thả ga với các hoạt động kết nối hàng tháng, hàng quý: Chương trình giao lưu ca nhạc, bóng đá, cầu lông, chơi game, sinh nhật…;
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h45, Từ Thứ 2- Thứ 6.
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.