Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tiếp nhận và khai thác data khách hàng từ công ty, marketing, telesales và chủ động tìm kiếm khách hàng mới (referral, network cá nhân, sự kiện)
Phân tích nhu cầu, ngân sách khách hàng để tư vấn gói kỳ nghỉ phù hợp
Tư vấn sản phẩm, gửi báo giá, xử lý từ chối và chốt hợp đồng theo quy trình bán hàng
Theo dõi thanh toán, đảm bảo tiến độ (đạt tối thiểu 30% giá trị hợp đồng trong thời gian 2 tháng thử việc)
Chăm sóc khách hàng trước – trong – sau bán, hỗ trợ booking và khai thác thêm nhu cầu/khách hàng mới
Cập nhật CRM, phối hợp nội bộ và báo cáo doanh số, hiệu quả kinh doanh định kỳ
Yêu Cầu Công Việc
Tuổi từ 18 đến 35
Tốt nghiệp từ THPT trở lên
Kỹ năng giao tiếng tốt, giọng nói dễ nghe.
Có laptop và phương tiện di chuyển
Năng động, thích đổi mới và đột phá về thu nhập
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 từ 8g30 đến 18g30
Thời gian nghỉ trưa: 12g00 đến 13g30
Thời gian nghỉ chiều: 16g30 đến 17g00
Hình thức
Quyền Lợi
Thu nhập: Lương cứng 7.000.000 VNĐ/tháng + thưởng hoa hồng + Bonus nóng liên tục
Thử việc 02 tháng – hưởng 100% lương.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định khi trở thành nhân viên chính thức.
Được hưởng 12 ngày phép năm theo Bộ luật Lao động 2019.
Xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
Chính sách du lịch nghĩ dưỡng tại các điểm Resort/hotel mà công ty hợp tác dành riêng cho nhân viên với mức ưu đãi cao.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển năng lực cá nhân.
Công ty hỗ trợ thiết bị làm việc.
Mức lương
Từ 7 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
