Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Telesale để quảng cáo và mời khách hàng tiềm năng đăng kí các khóa học của trung tâm. Tư vấn cho khách hàng các khóa học của trung tâm phù hợp với nhu cầu.
• Các công tác hành chính: in ấn tài liệu, điểm danh, quản lý lớp học
• Trợ giảng một số lớp của trung tâm. (khi cần)
• Theo sát tình hình của các lớp học và định kì báo cáo với trung tâm.
• Kết nối với học sinh và phụ huynh học sinh, thong cáo kết quả học tập của học sinh cho phụ huynh, kịp thời ghi nhận các ý kiến đóng góp và giải quyết các vấn đề mà phụ huynh và học sinh phản hồi.
• Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc được phân công
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
• Các công tác hành chính: in ấn tài liệu, điểm danh, quản lý lớp học
• Trợ giảng một số lớp của trung tâm. (khi cần)
• Theo sát tình hình của các lớp học và định kì báo cáo với trung tâm.
• Kết nối với học sinh và phụ huynh học sinh, thong cáo kết quả học tập của học sinh cho phụ huynh, kịp thời ghi nhận các ý kiến đóng góp và giải quyết các vấn đề mà phụ huynh và học sinh phản hồi.
• Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc được phân công
Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi: 22 tuổi trở lên với vị trí quản lý ,nhân viên 26 tuổi trở xuống
Ham học hỏi, tự chủ ,có khả năng giao tiếp tốt , giọng nói dễ nghe tạo thiện cảm với khách hàng
Thẳng thắn, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.Chịu được áp lực doanh số
Yêu thích và muốn gắn bó với ngành giáo dục đào tạoTIÊU CHUẨN VỀ KIẾN THỨC/KỸ NĂNG
Tin học văn phòng, khả năng tiếng anh khá
Sẵn sàng trong vị trí leader và trưởng phòng đào tạo cho cở sở mới trong năm kế tiếp
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Ham học hỏi, tự chủ ,có khả năng giao tiếp tốt , giọng nói dễ nghe tạo thiện cảm với khách hàng
Thẳng thắn, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.Chịu được áp lực doanh số
Yêu thích và muốn gắn bó với ngành giáo dục đào tạoTIÊU CHUẨN VỀ KIẾN THỨC/KỸ NĂNG
Tin học văn phòng, khả năng tiếng anh khá
Sẵn sàng trong vị trí leader và trưởng phòng đào tạo cho cở sở mới trong năm kế tiếp
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
Tăng lương 01 lần/năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sựng hiệp tại Headway.
Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật
Headway coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động.
Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...
Được đào tạo về công việc: Tiếng anh ,các kỹ năng mềm, lập kế hoạch, kỹ năng quản lý…
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Tại Headway, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sang tạo. Mỗi thành viên của Headway được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.
Tại Headway, Bộ máy vận hành theo cơ cấu ma trận giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sang tạo trong công việc.
Tại Headway, Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Được tự tin - tự chủ trong công việc và phối hợp ăn ý giữa các phòng ban.
Được làm việc có ý nghĩa – phát huy được hết năng lực của bản thân.
Không chỉ hoàn thành công việc – mà hoàn thành sự nghiệp.
Cơ hội được thăng tiến: Trưởng nhóm, Trưởng phòng đào tạo… trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.
Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật
Headway coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động.
Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...
Được đào tạo về công việc: Tiếng anh ,các kỹ năng mềm, lập kế hoạch, kỹ năng quản lý…
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Tại Headway, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sang tạo. Mỗi thành viên của Headway được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.
Tại Headway, Bộ máy vận hành theo cơ cấu ma trận giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sang tạo trong công việc.
Tại Headway, Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Được tự tin - tự chủ trong công việc và phối hợp ăn ý giữa các phòng ban.
Được làm việc có ý nghĩa – phát huy được hết năng lực của bản thân.
Không chỉ hoàn thành công việc – mà hoàn thành sự nghiệp.
Cơ hội được thăng tiến: Trưởng nhóm, Trưởng phòng đào tạo… trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.
Mức lương
Từ 5 đến 7 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
