Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Khảo sát và phân tích các yêu cầu báo cáo từ IC.
- Lập kế hoạch và thực hiện báo cáo theo đúng timeline của dự án.
- Thực hiện vận hành, chạy thử, đánh giá mức độ phù hợp của báo cáo.
- Đào tạo và hướng dẫn cho IC về cách vận hành của báo cáo.
- Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc, đề án được giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH/ CĐ chuyên ngành CNTT (phần mềm), Tin học Quản lý, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên về Tư vấn, Triển khai, Phát triển Phần mềm Nhân sự.
- Kỹ năng viết SQL (Procdedure,function,trigger,….) ở mức thành thạo.
- Kỹ năng thiết kế báo cáo bằng SQL server Reporting services (SSRS) hoặc crystal report ở mức khá.
- Nghiệp vụ về phần mềm nhân sự ở mức cơ bản (có thể đào tạo thêm).
- Có kiến thức cơ bản về word (merge field) và excel pivot.
- Có kiến thức cơ bản về LinQ, Entity Framework, Power BI là một lợi thế.
- Kỹ năng thương lượng, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp tốt, tự tin.
- Ưu tiên có khả năng biên soạn tài liệu, thiết kế cấu trúc slide trình bày.
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Đúng hẹn, đúng chất lượng và đúng dịch vụ khi cam kết.
- Định hướng phục vụ, chăm sóc khách hàng.
- Có tinh thần học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn, năng động, trung thực.
- Khả năng học hỏi nhanh, làm việc nhóm hoặc độc lập.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên
- Đồng nghiệp: Cởi mở, hòa động, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp
- BHXH, BHYT và BHTN theo quy định bộ luật lao động
- Bảo hiểm sức khỏe được áp dụng khi nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên tại Công ty
- Phụ cấp thâm niên sau 3 năm trở lên gắn bó tại công ty
- Chế độ thưởng theo dự án, thưởng quý theo quy chế công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
