Nhân Viên Tư Vấn Xuất Khẩu Lao Động

• Tư vấn tuyển dụng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng có nhu cầu dựa trên data có sẵn và tự khai thác.
• Phối hợp với các Cơ quan, Tổ chức có thẩm quyền, chức năng tại địa phương để tổ chức hội thảo, triển khai công tác tư vấn về tuyển dụng và cung ứng nhân lực của Công ty
• Xây dựng các kênh tuyển dụng có thế mạnh như online hoặc cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng nguồn lao động cho thị trường Nhật Bản
• Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường, đối thủ và có đề xuất các giải pháp tuyển dụng nguồn lao động Nhật Bản hiệu quả.
• Tư vấn, hỗ trợ người lao động lựa chọn ngành nghề, đơn hàng phù hợp với khả năng và nguyện vọng của người lao động; Tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; Giải đáp tất cả các thắc mắc của người lao động, khách hàng liên quan đến tuyển dụng và cung ứng nhân lực của Công ty
• Cung cấp những thông tin cần thiết cho khách và người lao động về những nội dung liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực và phái cử thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản
• Chịu trách nhiện thực hiện về số lượng và chất lượng nguồn ứng viên mà tuyển dụng được cho thị trường Nhật Bản hàng năm theo KPI Công ty đã đề ra.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh của nguồn lao động mà mình phụ trách trước và sau xuất cảnh.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.