Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tổ chức, thực hiện việc tuyển dụng của group:
- Tiếp nhận yêu cầu, lên kế hoạch tuyển dụng: tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả, đăng tin, sàn lọc, liên hệ, sắp xếp hẹn ứng viên phù hợp, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên (đàm phán lương, offer, thư cảm ơn,.
- Hội nhập nhân sự mới, onboarding đảm bảo nhân sự mới hội nhập hiệu quả
- Quản lý nhân sự (thông tin nhân viên, hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, thuyên chuyển)
- Hỗ trợ các công việc khác trong phòng ban hoặc được phân công từ BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên nữ (25-30 tuổi) tốt nghiệp chuyên ngành QTNNL, Luật, Pháp lý hoặc chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm, ưu tiên mạnh tuyển dụng
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá nhân sự, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc
- Yêu thích, đam mê thể thao, có lối sống dinh dưỡng, healthy.
- Số lượng: 01.
Hình thức
Quyền Lợi
- Công ty hỗ trợ cơm trưa cho NLĐ tại văn phòng
- Tham gia BHXH sau khi ký HĐLĐ, phép năm/ phép thâm niên (3 năm/ thêm 1 ngày phép)
- Tăng lương định kỳ hàng năm/thưởng các ngày lễ, lương tháng 13, thưởng Tết (theo tình hình kinh doanh công ty)
- Tham gia các chương trình hoạt động/phúc lợi của công ty: quà tặng sinh nhật, Lễ 8/3, 20/10, Teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm/YEP
- Chính sách, phúc lợi dành cho lao động nữ (mang thai, con nhỏ) và các chính sách phúc lợi hấp dẫn khác.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
