Mô Tả Công Việc
- Quản lý các kênh tuyển dụng có phí & kênh miễn phí.
- Tổ chức & trực tiếp thực hiện sàng lọc, tuyển chọn, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn & đánh giá mức độ phù hợp của tất cả các ứng viên.
- Xây dựng & tổ chức cập nhật định kỳ hàng tháng nguồn ứng viên có kinh nghiệm đáp ứng chuyên môn của các phòng/ ban trong công ty.
- Thông báo kết quả phỏng vấn.
- Deal lương với ứng viên.
- Tổ chức & trực tiếp thực hiện theo dõi nhân sự mới trong thời gian thử việc, phối hợp với các TBP đánh giá kết thúc thử việc.
- Thực hiện việc thông báo kết thúc thử việc đến TBP & nhân sự.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng hàng tuần/ tháng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành Luật, Quản trị Nguồn nhân lực, Quản lý công nghiệp hoặc ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng tại các công ty.
- Yêu thích, có định hướng gắn bó với công việc tuyển dụng.
- Tự tin trong giao tiếp & có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
- Tác phong lịch sự & chuyên nghiệp khi tương tác với ứng viên.
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Từ 11 đến 13 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.