Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Tìm Kiếm ứng viên:
- Xác định, tìm kiếm các ứng viên tiềm năng trên các kênh tuyển dụng (Website, mạng xã hội, quảng cáo, sự kiện tuyển dụng, ...)
2. Thu thập hồ sơ và phỏng vấn:
- Thu thập hồ sơ, sàng lọc và sơ vấn ứng viên.
- Xác định rõ yêu cầu công việc và đảm bảo sự phù hợp của ứng viên.
3. Điều phối quá trình tuyển dụng:
- Liên lạc với các bộ phận nội bộ để đảm bảo sự hỗ trợ ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
- Tham gia các cuộc phỏng vấn.
4. Quản lý hồ sơ và thông tin ứng viên:
- Kiểm soát cơ sở dữ liệu của ứng viên.
- Theo dõi và kiểm tra các tài khoản đăng tin tuyển dụng.
- Phối hợp xây dựng, cập nhật mô tả công việc và các tài liệu có liên quan.
5. Chăm sóc và hỗ trợ ứng viên trong thời gian thử việc.
6. Các nhiệm vụ khác do cấp Quản lý giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Ngôn ngữ, ...
- Có hơn 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong công ty về sản xuất thực phẩm - có kinh nghiệm tuyển mass là một lợi thế
- Sử dụng tốt tiếng Anh.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, hệ thống kiểm soát dữ liệu ứng viên.
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ và phương pháp tìm nguồn ứng viên.
- Kiến thức tốt về lĩnh vực chuyên môn (tình trạng thị trường, xu hướng, các phương pháp hiệu quả nhất).
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm, chủ động, bảo mật.
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
