Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng cho các vị trí trong lĩnh vực F&B thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau
- Chấm công, theo dõi ca làm việc.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại
- Lên lịch và tổ chức các buổi phỏng vấn trực tiếp giữa ứng viên và quản lý bộ phận
- Hỗ trợ quá trình onboarding cho nhân viên mới
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng để tìm kiếm ứng viên tiềm năng
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả. T
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ
Địa điểm làm việc : tòa nhà AC, ngõ 78 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi từ 28 - 40
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có đam mê về lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự ngành F&B
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
- Tư duy logic, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
- Hòa đồng, thân thiện
- Tinh thần làm việc nhóm, nhiệt tình hỗ trợ đội nhóm
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm của ứng viên
- Tăng lương định kỳ
- Làm việc từ thứ 2- thứ 6 : 8h-17h (nghỉ trưa 1h), linh động không yêu cầu chấm công
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,… theo đúng quy định của nhà nước
- Chế độ phúc lợi tốt (sinh nhật, hiếu / hỉ, picnic, khám sức khỏe định kỳ...), chế độ ngày nghỉ, lễ tết theo luật lao động Việt Nam
- Hưởng 12 ngày phép / năm
- Làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân, cơ hội thăng tiến trong công việc
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
