Nhân Viên Tuyển Dụng IT

1/ Tuyển dụng (70%)
- Tham gia lập kế hoạch & thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ phân tích công việc, tạo JD, tìm kiếm ứng viên và sàng lọc ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, gửi thư tuyển dụng, gửi offer letter, các thủ tục on-board,…
- Quản lý các website tuyển dụng của công ty như TopCV, Glints, FreeC, Recruitery,....
- Tham gia đóng góp, nâng cấp quy trình tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Giám đốc.
2/ Truyền thông thương hiệu tuyển dụng (20%)
- Phát triển thương hiệu công ty và cá nhân trên Facebook, LinkedIn, Tiktok,...
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, đối tác.
3/ Truyền thông nội bộ (10%)
- Phối hợp với Trưởng phòng đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Phối hợp với Công Đoàn tổ chức happytime, sinh nhật, YEP, teambuilding,...