Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, đào tạo...đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đề ra.
- Phát triển hoạt động truyền thông tuyển dụng, đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng của Công ty tại các khu vực tiềm năng.
- Làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, tập huấn cho nhân viên mới về chế độ chính sách và quy định của công ty.
- Hỗ trợ thủ tục gia hạn visa; thẻ tạm trú Giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự của Công ty
- Thực hiện chấm công và theo dõi ngày phép của nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan,...
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Am hiểu và biết tạo nguồn tuyển dụng.
- Sử dụng được tiếng Anh cơ bản.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, khả năng gắn kết, tạo dựng mối quan hệ
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, làm việc có trách nhiệm
- Chịu được áp lực công việc cao
- Đào tạo thêm khi nhận việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: 10-12tr/tháng
- Môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp
- Du lịch hàng năm
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước (chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, thưởng lễ, lương tháng 13,...)
Mức lương
Từ 400 đến 0 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
