Mô Tả Công Việc
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo năm, theo quý của toàn hệ thống công ty.
- Tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng, qua các kênh tuyển dụng.
- Hỗ trợ xây dựng bảng mô tả công việc cho các vị trí, đăng tin tuyển dụng trên các trang tìm việc.
- Cập nhật và lưu hồ sơ ứng viên.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng.
- Liên hệ ứng viên phù hợp, sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời đến ứng viên và thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên.
- Tìm kiếm nguồn ứng viên chất lượng cao, tuyển dụng khối nhân sự cấp cao.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ nữ dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan)
- Kinh nghiệm ít nnất 1 năm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm trong việc tìm kiếm nhân sự cấp cao, tuyển dụng số lượng lớn, hoặc đã từng tuyển cho các chuỗi hệ thống
- Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng doanh số tháng + quý + năm.
- Thưởng Tết lương tháng 13 + Doanh số.
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm 08/03, 10/3 Âm Lịch, 30/04 & 01/05, 02/09, 20/10, Tết Dương Lịch.
- Tặng quà thiếu nhi 1/6, Quà Trung thu, Quà Giáng sinh… cho nhân viên con nhỏ.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định nhà nước.
- Chế độ đám, hiếu hỷ…
- Tăng lương định kỳ theo năm.
- Thưởng sinh nhật nhân viên.
- Được tham gia các hoạt động từ thiện, các hoạt động cắm trại hàng năm.
- Hưởng các chính sách ưu đãi mua hàng dành riêng cho nhân viên hệ thống.
- Các chế độ quỹ phúc lợi đầy đủ cho nhân viên: hỗ trợ gia đình hoàn cảnh khó khăn, đau ốm, bệnh tật, mẹ đơn thân, thiên tai, lũ lụt, hạn hán…
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.