Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ Trưởng phòng và triển khai các hình thức đăng tuyển phù hợp.
- Thu nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên; sắp xếp lịch phỏng vấn và hướng dẫn ứng viên tham gia phỏng vấn; chuẩn bị hồ sơ và phòng phỏng vấn; thông báo lịch phỏng vấn đến các Phòng/BP chuyên môn và chuyển hồ sơ ứng viên theo yêu cầu phát sinh;
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn; thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên
- Lập và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
- Sơ vấn ứng viên theo phân công của Trưởng phòng
- Quản lý hồ sơ ứng viên
- Các công việc HCNS khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm trong ngành thời trang là một lợi thế
- Năng động, tinh thần cầu tiến, chủ động, có trách nhiệm trong công việc
- Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
- Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm; có nhiều cơ hội tăng thêm thu nhập
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Đóng BHXH theo quy định Công ty
- Được tham gia nghỉ mát, liên hoan, hội họp, tất niên… hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ do Công ty tổ chức;
- Trả lương đúng kỳ hạn
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[ Hot Job ] Chuyên Gia Chính Sách và Phát Triển Tổ Chức](/images/logo_company.png){kind=logo}
