Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng Nhân viên đáp ứng tình hình nhân sư về số lượng và chất lượng cho Công ty
- Thiết lập các phương thức tạo nguồn ứng viên, phát triển fanpage Tuyển dụng
- Làm việc với các kênh hỗ trợ tuyển dụng.
- Trực tiếp phỏng vấn, tham mưu tuyển dụng nhân viên đúng người đúng việc
- Thực hiện các công tác theo yêu cầu của Quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ độ tuổi: sinh năm 1997 đến 2000
- Ứng viên có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm, mạnh tuyển mass
- Nhanh nhẹn, chủ động, chịu được áp lực công việc.
- Biết làm hình ảnh tuyển dung nhờ các phần mềm: canva, photoshop,…
- Kĩ năng MS Office (Word, PowerPoint,…)
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 10,000,000đ - 12,000,000đ (LC: 9,500,000-10,000,000 + thưởng)
- Thử việc 1 tháng
- Định kì 1 năm xét tăng lương 1 lần
- Lương tháng 13, thưởng Tết, các ngày lễ…
- Nghỉ phép năm, lễ tết,…
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ
- Được du lịch, nghỉ mát hàng năm,…
- Mua hàng với chính sách ưu đãi của Công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.