Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo định biên của công ty
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn
- Làm hợp đồng, trích xuất báo cáo nhân sự hàng tháng
- Đào tạo nhân viên thử việc, giúp nhân viên hội nhập môi trường mới
- Thực hiện công tác ISO, quản lý hồ sơ ISO của Phòng HCNS
- Quản lý hợp đồng thử việc, báo cáo hàng tháng hằng quý theo quy định
- Quản lý toàn bộ hợp đồng thuê ngoài của công ty
- Thực hiện công tác đánh giá nhân viên hàng quý hàng tháng
- Tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch đào tạo hàng năm của công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTNNL, kinh tế lao động, nhân sự .....
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng, đào tạo.
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.