Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận, triển khai tuyển dụng các vị trí trong phạm vi phụ trách theo đúng quy trình.
- Tìm kiếm, mở rộng các kênh tuyển dụng mới;
- Trực tiếp tham gia sơ tuyển, phỏng vấn đánh giá ứng viên;
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến mảng tuyển dụng trong phạm vi phụ trách;
- Một số công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Marketing, Luật,kinh tế...
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng. Ưu tiên các ứng viên đã trực tiếp tham gia tuyển dụng mảng cơ điện.
- Kỹ năng tin học văn phòng;
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ;
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Có tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương theo năng lực
- Thưởng chất lượng công việc hàng tháng,
- Thưởng hiệu quả công việc 02 lần/ năm;
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe;
- Lương tháng thứ 13.
- BHXH, du lịch, khám sức khỏe định kỳ, công đoàn đầy đủ
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đoàn kết
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.