Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và tham gia thực hiện các việc liên quan đến công tác tuyển dụng (lên kế hoạch,đăng tuyển, nhận và lọc hồ sơ, liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn,...)
- Tham gia hỗ trợ phỏng vấn ứng viên vòng sơ loại
- Thực hiện các công tác tiếp nhận và chuẩn bị cho nhân viên mới vào làm việc (thư mời nhận việc, chuẩn bị trang thiết bị, chỗ ngồi, vật dụng phục vụ làm việc,...)
- Theo dõi quá trình làm việc của nhân viên mới để hỗ trợ và đánh giá quá trình thử việc
- Thực hiện đúng kế hoạch và hoàn thành báo cáo theo đúng quy định
- Hỗ trợ các công việc truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện của Công ty.
- Tham gia thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, nhân sự,....
- Ưu tiên Nữ, độ tuổi 24-30
- Ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương, làm việc tại doanh nghiệp quy mô 100 nhân sự trở lên
- Từng làm việc tại các công ty kinh doanh hệ thống chuỗi, bán lẻ
- Nhanh nhen, chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: Lương cơ bản + Lương KPI + phụ cấp (Từ 9.000.000 - 13.000.000đ)
- Review lương hàng năm, thưởng lễ tết theo quy định của công ty.
- Company meeting hàng tháng, Company trip, YEP...
- Tham gia đóng BHXH, BHYT,..
- Làm việc trong môi trường Top công ty thời trang năng động, trẻ trung sáng tạo.
Mức lương
Từ 9 đến 13 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.