Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
– Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng: Website, diễn đàn, cộng tác viên, trung tâm giới thiệu việc làm, chính quyền địa phương, hội trợ việc làm,.. – Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn đối với các vị trí tuyển dụng
. – Tìm kiếm, phát triển nguồn cộng tác viên tuyển dụng lao động phổ thông.
– Làm các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới tuyển.
– Theo dõi tình hình, diễn biến nhân sự đến xin việc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản trị nhân sự hoặc tuyển dụngTốt nghiệp chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Giáo dục,...Nắm vững các quy trình, nguyên tắc, kỹ thuật trong quản trị nhân sự, tuyển dụng và đánh giá ứng viênCó khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và làm việc độc lập tốtSử dụng thành thạo bộ công cụ Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint,...Đam mê, chủ động và nhiệt tình trong công việc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lựcChế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh: thưởng lễ, tết, thưởng dựa trên hiệu quả công việcCơ hội thăng tiến theo năng lựcMôi trường làm việc chuyên nghiệp, năng độngCác chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng nghề nghiệp liên tục
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
