Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1 - Tuyển dụng:
- Phối hợp với bộ phận chuyên môn làm rõ các yêu cầu tuyển dụng, đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả
- Thực hiện các bước tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty
- Chuẩn bị cho quá trình nhận việc của ứng viên và tham gia đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng một cách hiệu quả
2 - Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động CSR: hợp tác với các trường Đại học, các trường THPT (liên quan đến hoạt động tham quan nhà máy, ngày hội việc làm, hội thảo hướng nghiệp v.v)
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học (bắt buộc)
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty sản xuất
- Kỹ năng giao tiếp tốt; khả năng thuyết trình tự tin; kỹ năng giải quyết vấn đề tốt; tư duy logic
- Chủ động, linh hoạt, không ngại thử thách
- Ngoại ngữ: tiếng Anh đọc hiểu tốt.
- Thời gian làm việc: 08:00 ~ 16:45, nghỉ 2 thứ bảy và 4 chủ nhật/ tháng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương cạnh tranh, phụ thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên
- Trợ cấp đi lại và nhà ở, thưởng chuyên cần
- Thưởng kinh doanh, thưởng Tết âm lịch, thưởng lễ (30/04; 02/09), thưởng Tết dương lịch
- Đóng bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá năng lực/điều chỉnh lương hàng năm
- Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp
- Công ty có xe đưa đón tại một số điểm nội thành Hà Nội và khu vực lân cận.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
