Nhân viên tuyển dụng

1 - Tuyển dụng:

• Phối hợp với bộ phận chuyên môn làm rõ các yêu cầu tuyển dụng, đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả
• Thực hiện các bước tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty
• Chuẩn bị cho quá trình nhận việc của ứng viên và tham gia đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
• Duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng một cách hiệu quả

2 - Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

• Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động CSR: hợp tác với các trường Đại học, các trường THPT (liên quan đến hoạt động tham quan nhà máy, ngày hội việc làm, hội thảo hướng nghiệp v.v)
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý.