Mô Tả Công Việc
'1. Công việc phải làm:- Tiếp nhận nhu cầu & nắm chắc nhu cầu của các bộ phận để quản lý tiến độ TD, đảm bảo nguồn lực phục vụ cho hoạt động của các bộ phận.- Xây dựng thương hiệu TD, tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên, tham gia vào quá trình phỏng vấn đánh giá nhân sự.- Tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.2. Công tác quản trị nhân sự:- Nắm bắt thông tin, tình hình nhân sự của các bộ phận để đưa ra những phương án nhân sự kịp thời cho cấp trên thông qua việc thiết lập mối quan hệ với các bộ phận/CBNV trong Công ty.- Thực hiện các phương án nhân sự liên quan đến việc thay đổi trạng thái CBNV như: tiếp nhận chính thức sau thử việc, điều chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh lương, nghỉ việc,..- Triển khai việc đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ theo tháng/quý/năm.3. Công tác xây dựng quy trình, chính sách:- Tham gia vào việc xây dựng, điều chỉnh cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm của các bộ phận (nếu phát sinh).- Tham gia vào việc xây dựng, điều chỉnh các quy trình, quy định liên quan đến nhân sự như: Quy phạm xử lý vi phạm CBNV, Nội quy lao động, bộ KPIs của các bộ phận,...- Tham gia xây dựng chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho CBNV.- Xây dựng biểu mẫu văn bản nghiệp vụ.4. Công tác tiền lương, BHXH- Tham gia vào quá trình chấm công, tính lương định kỳ.- Tham gia vào việc quản lý BHXH của CBNV, báo tăng/giảm phát sinh, duy trì mối quan hệ với cơ quan BHXH.5. Công tác báo cáo:- Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng của 1 công ty hoặc tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng. - Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về tuyển dụng.- Kỹ năng giao tiếp.- Kỹ năng làm việc nhóm.- Kỹ năng tin học văn phòng.- Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm với công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cứng 7 triệu - 12 triệu/tháng + KPI Tuyển Dụng (trao đổi khi phỏng vấn)- Thời gian làm việc: 8h00 - 12h00 và 13h00 - 17h00 từ T2 tới T7.- Mức thu nhập tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm làm việc.- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.- Hệ thống đánh giá và xét tăng lương theo quy định của Công ty.- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phá
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.