Mô Tả Công Việc
● Lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí, tuyển dụng đủ nhân lực cho các vị trí yêu cầu
● Tạo mối quan hệ tốt với các đơn vị tuyển dụng khu vực
● Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới có nhu cầu tư vấn/tuyển dụng nhân sự (Chủ yếu các doanh nghiệp/nhà máy sản xuất nhu cầu tuyển dụng cao)
● Tư vấn giải pháp, sản phẩm và dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng
● Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và tiềm năng
Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chính xác, năng động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm
- Ưu tiên có tiếng trung
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng nhân sự
- Không có kinh nghiệm được đào tạo
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương + thưởng: 15-20tr
- Hưởng bảo hiểm theo quy định nhà nước
- Tiền thưởng và quà tặng vào các dịp lễ
- Thưởng chuyên cần, Thưởng cuối năm
- Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý/năm, cúp khen thưởng
- Tiệc nhân viên không định kỳ, Du lịch trong và ngoài nước
- Đào tạo và huấn luyện chuyên nghiệp
- Chế độ thăng tiến và tăng lương ổn định
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.