Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, chọn kênh tuyển dụng hiệu quả với vị trí tuyển dụng;
- Quản lý, thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng mô tả công việc, tạo nguồn ứng viên, sàng lọc, sơ vấn, gửi thư mời nhận việc, tiếp nhận làm việc và đến lúc ký hợp đồng lao động;
- Thực hiện tuyển dụng nội bộ, phát triển kênh tuyển dụng trên các trang mạng xã hội nhằm đáp ứng đủ số lượng nhận sự theo kế hoạch phát triển hệ thống;
- Sàng lọc sơ yếu lý lịch, tiến hành sơ vấn qua điện thoại và lên lịch phỏng vấn trực tiếp cùng với các quản lý liên quan;
- Cập nhật thông tin ứng viên và xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên trên hệ thống của công ty;
- Thực hiện thủ tục nhận việc và hướng dẫn hội nhập;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, tuổi từ 25 - 30 tuổi;
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm từ 03 năm vị trí tuyển dụng và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng MASS;
- Có khả năng phát triển kênh tuyển dụng tạo nguồn ứng viên;
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt;
- Khả năng thương lượng tốt, khả năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
- Khả năng đảm nhận số lượng tuyển dụng nhiều và khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi;
- Chủ động và có trách nhiệm cao, thái độ tích cực;
- Yêu thích công nghệ và sử dụng thành thạo các mạng xã hội (Facebook, Linkedin…), và các công cụ tìm kiếm ứng viên trên mạng.
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
