Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Phụ trách tuyển dụng khối cửa hàng TokyoLife theo khu vực được phân công
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của cửa hàng
- Thu hút, tìm kiếm ứng viên tiềm năng. Duy trì và mở rộng nguồn ứng viên hiện tại thông qua các hình thức online & offline. Liên kết với các trường đại học/cao đẳng để xây dựng mạng lưới nhân tài và tổ chức các ngày hội việc làm
- Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng.
- Tham gia tổ chức các chương trình nhằm xây dựng truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
- Tìm hiểu thị trường lao động, nhân sự đối thủ để có kế hoạch tuyển dụng phù hợp
- Thực hiện các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng của khu vực phụ trách (bao gồm số lượng, thời gian, chi phí, chất lượng...).
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm tuyển mass trong ngành bán lẻ, FMCG, F&B hoặc tương đương.
- Có kỹ năng tạo nguồn và khai thác các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có sự quyết tâm trong công việc.
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
