Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch và phân tích nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị.
- Đăng thông tin tuyển dụng trên website Công ty và các trang web tuyển dụng khác.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Tổ chức thi tuyển và sắp xếp phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục nhận việc đối với nhân viên mới.
- Hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của Chi nhánh trong thẩm quyền được giao liên quan đến tuyển dụng.
Đề xuất các biện pháp, công cụ hỗ trợ nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu và chất lượng tuyển dụng cho toàn Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học trở lên.
- Trình độ chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Trình độ Anh ngữ: Trình độ B trở lên.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương và phúc lợi
Am hiểu Luật lao động Việt Nam.
- Độ tuổi: Tuổi từ 24 trở lên.
- Giới tính: Nam và nữ.
Ưu tiên có kinh nghiệm về khai thác Container, hãng tàu, chuỗi cung ứng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
