Mô Tả Công Việc
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng thông tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, lên lịch phỏng vấn.
- Quản lý kênh đăng tuyển, fanpage, ...
- Làm thủ tục nhận việc cho nhân viên.
- Cùng team sáng tạo nội dung, hình ảnh, quản lý và vận hành các kênh tuyển dụng trên mạng xã hội của công ty để thu hút ứng viên và truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng (Facebook, Zalo, Tiktok, Website tuyển dụng ...);
Yêu Cầu Công Việc
- Dưới 28 tuổi
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng chuyên ngành nhân sự, lao động, kinh tế, các ngành khác có liên quan.
- Có từ 06 tháng kinh nghiệm về tuyển dụng, ưu tiên trong lĩnh vực F&B hoặc tuyển số lượng lớn
- Ngoại hình dễ nhìn, thân thiện, năng động, giao tiếp tốt
- Có khả năng chịu được áp lực cao, quản lý, hoàn thành công việc được giao đúng thời hạn, chính xác.
- Có định hướng lâu dài và sự phát triển trong ngành nhân sự.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.