Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Thu thập, tổng hợp số liệu về hiệu suất hoạt động (Performance Management) từ các Bộ phận liên quan (như Sales, Marketing, Kế toán…) theo sự phân công của Quản lý
• Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu, đảm bảo dữ liệu đúng, đầy đủ thông tin cần thiết.
• Trình bày, lưu trữ dữ liệu, lên các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Quản lý
• Cung cấp dữ liệu cho các bộ phận trong Công ty
• Thực hiện các công việc khác linh hoạt theo sự phân công và hướng dẫn của Quản lý
Yêu Cầu Công Việc
• Giới tính: Nữ, sinh năm 1999-2002
• Cẩn thận, tỷ mỉ, cầu toàn
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, tôn trọng đạo đức nghề nghiệp và đảm bảo nguyên tắc bảo mật thông tin.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng (Đặc biệt là Excel)
• Kỹ năng phân tích, báo cáo khá trở lên.
Hình thức
Quyền Lợi
• Thu nhập: Lương cơ bản + phụ cấp + Thưởng (7.000.000 – 10.000.000)
• Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
• Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
• Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,…
• Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,…
• Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
• Ngân sách cho các khóa học, hội nghị, workshop,…
• Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
