Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lập trình NodeJS tham gia quản lý việc trao đổi dữ liệu giữa server và users, phát triển các thành phần back-ends, liên kết ứng dụng với các web services khác (thường là bên thứ 3)
- Xây dựng hệ thống backend / frontend trên nền tảng JavaScript, NodeJS
- Phát triển các chức năng theo nhu cầu sản phẩm
- Phối hợp với members, khách hàng triển khai dự án
- Thiết kế và triển khai các ứng dụng có độ trễ thấp, tính sẵn sàng cao và hiệu suất cao
- Nghiên cứu công nghệ mới để áp dụng cho các dự án của công ty
- Thực hiện bảo mật và tích hợp các giải pháp lưu trữ dữ liệu
- Duy trì và phát triển các website, code và cấu trúc dữ liệu có sẵn của công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: chuyên ngành CNTT các trường Đại học, ưu tiên: HUST, VNU, PTIT,...
- Từ 3 năm kinh nghiệm lập trình NodeJS
- Tham gia ít nhất 1-3 dự án phát triển từ đầu (không phải maintaince)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm dự án Blockchain, sử dụng Solidity
- Có kinh nghiệm sử dụng Linux hoặc Windows server (sử dụng/ cài đặt các loại DB và sử dụng giao diện dòng lệnh)
- Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, DBMS, ORM
- Nắm vững mô hình MVC, có hiểu biết về Database (SQL, NOSQL)
- Hiểu rõ về các công cụ quản lý source code như git
- Có kinh nghiệm lập trình PHP Laravel, VueJS, ReactJS là 1 lợi thế
- Tư duy lập trình, xử lý issue khá - tốt
- Có tinh thần học hỏi, thường xuyên tìm tòi và cập nhật các xu hướng công nghệ mới
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Tham gia các dự án outsource thị trường Nhật là điểm cộng
- Ứng viên có khả năng lead team 3-5 người là điểm cộng
- Ứng viên có tiếng Anh, tiếng Nhật là điểm cộng lớn
- Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi: 1995 - 1998
Hình thức
Quyền Lợi
Phúc lợi dành cho bạn
-
Review lương 2 lần / năm hoặc khi có hiệu quả công việc xuất sắc
-
Thưởng dự án/KPI, các dịp lễ. Hỗ trợ ăn trưa, đi lại hàng tháng: 500.000 VNĐ / tháng. Thưởng lương thứ 13, có cơ hội sở hữu ESOP của công ty
-
Đầy đủ các quyền lợi khác theo quy định chung của công ty và pháp luật VN
-
Định hướng phát triển Division Manager, core member của công ty
-
Du lịch hàng năm, teambuilding hàng tháng, happy hour hàng tuần
-
Hỗ trợ học, thi các chứng chỉ liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ. Lớp học tiếng Nhật, CLB bóng đá hàng tuần
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
