Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Nhiệm vụ 1:
- Thực hiện tuyển dụng kịp thời, chất lượng các vị trí theo đúng quy trình Tuyển dụng.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp văn hóa và nhu cầu của tổchức.
- Đăng tin thông tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên theo nhóm các vị trí được phân công.
- Thực hiện phỏng vấn và sàng lọc ứng viên; Sắp xếp lịch phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận liên quan.
- Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng; Đề xuất xây dựng công cụ/ công nghệ đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng.
Nhiệm vụ 2:
- Đề xuất các chương trình, các hoạt động quảng bá hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Tham gia các chương trình, sự kiện tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên, nâng cao hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
Nhiệm vụ 3:
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự trong quá trình tuyển dụng.
- Đề xuất, triển khai các hoạt động hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc.
- Định kỳ báo cáo đánh giá tình hình tuyển dụng, hiệu quả công tác tuyển dụng đối với các vị trí phụ trách.
Nhiệm vụ 4:
- Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài JD, kế hoạch.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Nhân sự, Kinh tế... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan).
2. Kiến thức:
Kiến thức về ngành nghề, lĩnh vực công việc.
3. Kỹ năng:
- Tư duy tích cực, tập trung đến kết quả;
- Kỹ năng tương tác, phối hợp công việc tốt;
- Kỹ năng làm việc đa nhiệm và xử lí tình huống;
- Khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo;
- Kỹ năng trình bày tốt;
- Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm;
- Kỹ năng quản lý thời gian, kế hoạch;
- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
4. Các yêu cầu khác:
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;
- Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc;
- Khả năng bảo mật thông tin;
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt;
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao;
- Đạo đức tốt, đáng tin cậy.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chính sách lương thưởng cạnh tranh
- Chế độ BH theo nhà nước quy định
- BH sức khỏe cho CBNV và người thân (theo chính sách Công ty)
- Hệ sinh thái sản phẩm dịch vụ đa dạng, ưu đãi sử dụng các sản phẩm/ dịch vụ trong hệ sinh thái
- Hỗ trợ nhà ở, chi phí ăn, lưu trú đối với Ứng viên ngoại tỉnh
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
