Mô Tả Công Việc
- Mở rộng và phát triển thị trường xe nâng
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến khách hàng
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số cá nhân
- Thực hiện báo cáo, kế hoạch cho trưởng phòng và các công việc cấp trên giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ từ 25-35 tuổi
- Kinh nghiệm 2 năm vị trí tương đương, không cần trong ngành xe nâng
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Kỹ thuật hoặc các ngành Kinh tế, Thương mại, ngành liên quan khác.
- Yêu thích hoạt động kinh doanh, chăm chỉ, kiên trì
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác
- Có khả năng làm việc nhóm, xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả
* Yêu cầu khác (nếu có là một lợi thế):
- Có kiến thức trong lĩnh vực kỹ thuật, cơ khí, chế tạo máy,
- Có bằng lái ô tô, Tiếng Anh, Tiếng Hàn tốt là lợi thế.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: lương + hoa hồng
- Lương cứng: 08 - 10 triệu (tùy năng lực)
- Thu nhập không dưới 15 triệu/ tháng cho những bạn mới vào và hơn 50triệu/ tháng với những bạn có kinh nghiệm. không giới hạn thu nhập dựa vào năng lực bán hàng.
- Có cơ chế thưởng, hoa hồng rõ ràng. Bạn có thể chủ động kiểm soát thu nhập nhận được mỗi tháng.
- Được đào tạo và hỗ trợ bởi Trưởng nhóm và các thành viên trong phòng kinh doanh (đặc biệt trong 3-6 tháng đầu tiên)
- Đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN
- Sẵn sàng đào tạo ứng viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.