Mô Tả Công Việc
- Tổ chức hoạt động tuyển dụng lao động cho hoạt động sản xuất tại Nhà máy.
- Tổ chức đào tạo hội nhập và theo dõi quá trình học việc thử việc
- Thực hiện công tác cơ sở dữ liệu nhân sự và tổ chức đánh giá thử việc, ký kết hợp đồng lao động
- Quản lý hồ sơ lao động, đào tạo, hợp đồng lao động, chính sách tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật công nhân viên toàn Công ty
- Tổ chức công tác chuẩn bị đào tạo kỹ năng chuyên môn cho Trưởng phòng HCNS đào tạo
- Tập hợp và theo dõi chế độ thưởng cho người lao động giới thiệu người vào làm việc
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng/BGĐ phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên môn liên quan quản lý lao động, nhân sự, quản trị nhân lực....
- Yêu cầu giới tính: Nam
- Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng tốt
- Tìm nguồn lao động sản xuất tốt.
- Chịu được áp lực, tinh thần vượt khó cao.
- Giao tiếp tốt
- Tư duy tích cực
Hình thức
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.