Mô Tả Công Việc
+ Xây dựng và thiết kế các mô hình kiến trúc hạ tầng lưu trữ, biến đổi dữ liệu trong phạm vi toàn ngân hàng
+ Thực hiện & lưu lại tài liệu các thiết kế, cách biến đổi dữ liệu vào kho tài liệu chung, chia sẻ với các bên liên quan
+ Vận hành, xử lý các luồng dữ liệu đảm bảo không xảy ra lỗi, ảnh hưởng đến khách hàng & các hệ thống liên quan
+ Phối hợp với nhóm phân tích dữ liệu & người dùng cuối để thiết kế các data model phục vụ báo cáo & phân tích dữ liệu
+ Phối hợp với nhóm Quản trị dữ liệu để Thực hiện kiểm soát các luồng dữ liệu, chất lượng, định dạng dữ liệu đảm bảo tính phù hợp với các mục đích sử dụng dữ liệu trong ngân hàng
+ Tối ưu hạ tầng lưu trữ, biến đổi dữ liệu để tăng hiệu quả, tiết kiệm chi phí cho ngân hàng
+ Cập nhật các công nghệ, kiến thức mới về kỹ thuật dữ liệu để nâng cao năng lực về dữ liệu & cạnh tranh của ngân hàng
+ Tham gia hỗ trợ các dự án CNTT với vai trò là thành viên dự án
+ Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Quản trị kinh doanh,…
2. Kinh nghiệm:
+ Triển khai kiến trúc Data Lake, Data warehouse
+ Hiểu & thiết kế các data model data warehouse theo chuẩn Star-schema, Snow-flake, Data Vault
+ Có kinh nghiệm với các công cụ ETL như Informatica, AWS Glue, IBM Data Stage, Oracle ODI, Azure Data Factory, dbt...
+ Khả năng viết & tối ưu các câu lệnh SQL phức tạp
+ Lập trình một/một vài trong các ngôn ngữ Python/Scala/Spark/PySpark
+ Có kinh nghiệm với các nền tảng, công nghệ như Hadoop/Object Storage/Kafka/CDC/Spark/Flink
+ Kiến thức về các công cụ báo cáo, trực quan hóa dữ liệu như PowerBI, Tableau
3. Kỹ năng:
Năng lực tư duy tốt
Kỹ năng xử lý các vấn đề
Khả năng làm việc độc lập & làm việc nhóm
Kỹ năng giao tiếp tốt
Hình thức
Quyền Lợi
1. Cơ hội phát triển bản thân
- Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
- Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
- Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
- Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
- Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
2. Chế độ đãi ngộ
- Mức lương: 21 M Gross
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ…
- Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp nhà ở, xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
- Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
- Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
- Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
3. Đời sống tinh thần phong phú
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
- Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
- Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
- Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
- Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội, ...
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.