Phó Ban Kiểm Soát Nội Bộ

1. Tham mưu cho Trưởng Ban kiểm soát nội bộ để điều hành các công việc của Ban, trực tiếp quản lý điều hành và chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả công việc của Phòng nghiệp vụ/Lĩnh vực được Trưởng Ban phân công quản lý, cụ thể:- Tham gia xây dựng chiến lược, định hướng, định biên của Ban KSNB, tổ chức thực hiện theo phê duyệt.- Tham gia xây dựng kế hoạch công việc hàng năm/hàng tháng của Ban KSNB và triển khai thực hiện theo phê duyệt, báo cáo kết quả công việc hàng tháng hoặc khi có yêu cầu- Xây dựng và phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ tại Tập đoàn và các Công ty thành viên- Triển khai các công tác kiểm soát thực tế tại Đơn vị định kì hoặc đột xuất, theo chuyên đề/theo lĩnh vực/theo ngành nghề hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo Tập đoàn, nhận diện đầy đủ, chính xác các rủi ro đã hoặc có khả năng phát sinh tại đơn vị- Phát triển các công cụ và phương án kiểm soát hiệu quả để hỗ trợ việc giám sát và đánh giá- Xây dựng các quy trình làm việc, hướng dẫn thực hiện công việc, biểu mẫu các báo cáo trong nội bộ Ban KSNB2. Báo cáo thường xuyên, định kì hoặc đột xuất về các hoạt động của Phòng theo yêu cầu của Trưởng Ban/Cấp có thẩm quyền3. Triển khai công tác đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn cho nhân viên theo kế hoạch được phê duyệt, đánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự được phân công quản lý4. Bảo quản, lưu trữ, quản lý hồ sơ tài liệu và bảo mật thông tin tài liệu trong phạm vi được phân công5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban/Cấp có thẩm quyền