Mô Tả Công Việc
- Tư vấn pháp lý, kiểm soát về hợp đồng, giao dịch và các vấn đề pháp lý phát sinh đến hoạt động xây dựng, đầu tư dự án;
- Kiểm soát về mặt pháp lý các Tờ trình, quyết định, thông báo, văn bản, tài liệu, … của Tập đoàn;
- Phối hợp với các phòng, ban có liên quan để rà soát và hoàn thiện các Quy trình, Quy chế nội bộ của Tập đoàn;
- Chủ trì giải quyết các khiếu nại, tranh chấp phát sinh, từ các hợp đồng, các quan hệ dân sự giữa Công ty với đối tác hoặc bên thứ ba;
- Thực hiện góp ý và/hoặc tham gia xây dựng, điều chỉnh và bổ sung các chính sách của Tập đoàn theo chỉ đạo của Cấp có thẩm quyền;
- Hỗ trợ các đơn vị hoặc trực tiếp đại diện cho Tập đoàn làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền và tham gia hoạt động tố tụng khác;
- Tham mưu, đề xuất với Lãnh đạo Ban và các Phòng, Ban về phương án xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh hàng ngày của Tập đoàn và quan hệ giữa Tập đoàn với các cổ đông, đối tác, khách hàng;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Điều hành, Giám đốc Ban Pháp chế Tập đoàn.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí Pháp chế (ưu tiên người đã làm tại các công ty/tập đoàn lớn về xây dựng, chủ đầu tư dự án) hoặc có kinh nghiệm làm chuyên môn tương đương tại công ty luật/văn phòng luật sư. Trong đó, có ít nhất 2 năm làm vị trí quản lý/trưởng nhóm
- Có kinh nghiệm, kiến thức pháp lý chuyên sâu trong các lĩnh vực: pháp chế dự án đầu tư, pháp chế hoạt động thi công xây dựng, quản lý hợp đồng và giải quyết tranh chấp.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật;
- Có chứng chỉ hành nghề luật sư và thẻ luật sư.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.