Mô Tả Công Việc
* MỤC TIÊU CÔNG VIỆC- Nghiên cứu, đánh giá, triển khai và quản lý các dự án đầu tư bất động sản, đảm bảo tiến độ và hiệu quả phát triển dự án phù hợp với chiến lược của công ty.* CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:1. Xây dựng chiến lược và tổ chức điều hành• Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch đầu tư dài hạn của công ty.• Trình lãnh đạo Tập đoàn phê duyệt và tổ chức triển khai.• Thiết lập bộ máy tổ chức, tuyển dụng và quản lý đội ngũ nhân sự của đơn vị theo mục tiêu kinh doanh.2. Tìm kiếm dự án đầu tư• Chịu trách nhiệm tìm kiếm, khảo sát, đánh giá địa điểm và dự án tiềm năng.• Thẩm định hiệu quả đầu tư, pháp lý và trình Tập đoàn phê duyệt chủ trương đầu tư.3. Quản lý toàn bộ hoạt động của dự án• Quản lý danh mục đầu tư hiện tại: giám sát tiến độ, chi phí, nhà thầu,... đảm bảo công tác đầu tư hiệu quả theo quy định của Tập đoàn và các cơ quan chức năng có liên quan.• Tổ chức chỉ đạo, giám sát và thúc đẩy triển khai các công tác liên quan đến Phát triển dự án: chương trình phát triển nhà ở, kế hoạch phát triển nhà ở, quy hoạch chung, quy hoạch chi tiết, hồ sơ đề xuất đầu tư, kế hoạch/ quy hoạch sử dụng đất,...• Giám sát chỉ đạo tư vấn quản lý dự án, tư vấn giám sát dự án, nhà thầu... đảm bảo công tác đầu tư hiệu quả theo quy định của tập đoàn và cơ quan chức năng liên quan.• Phối hợp với các phòng ban chức năng của Tập đoàn triển khai các công tác liên quan đến bán hàng và phân phối sản phẩm, cấp giấy chứng nhận cho khách hàng.• Tổ chức, phối hợp với các phòng ban chức năng của Công ty triển khai công tác huy động các nguồn lực tài chính, nhân sự, kinh doanh... phục vụ hoàn thành mục tiêu dự án và kinh doanh của Công ty.• Tổ chức, phối hợp các phòng ban chức năng của Tập đoàn thực hiện các công tác quyết toán, nghiệm thu, bàn giao hạ tầng, kiểm tra, thanh tra... theo quy định của các cơ quan quản lý nhà nước liên quan.4. Xây dựng quan hệ đối ngoại với các cơ quan ban ngành và đối tác• Tìm kiếm, sàng lọc, đánh giá, lựa chọn nhà thầu, đối tác liên quan đáp ứng yêu cầu phát triển dự án theo quy trình, quy chế, quy định của Tập đoàn.• Tổ chức, triển khai xây dựng quan hệ với các cơ quan chức năng để phục vụ phát triển dự án được hiệu quả, đạt mục tiêu kinh doanh.5. Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ, Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kiến trúc, Quy hoạch, Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Quản lý đất đai …hoặc các ngành liên quan (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về Quản lý, thẩm định dự án Đầu tư xây dựng)2. Kiến thức chuyên môn - Am hiểu các quy định pháp luật về lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản, môi trường, quy hoạch3. Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực phát triển bất động sản4. Kỹ năng cần thiết - Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo - Kỹ năng sắp xếp công việc - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán - Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp liên phòng ban - Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD (cơ bản)5. Thái độ trong công việc - Chính trực, trách nhiệm cao - Tư duy hệ thống, tinh thần cải tiến - Chủ động, quyết liệt, kỹ lưỡng trong công việc6. Độ tuổi, Giới tính, Sức khỏe: Từ 25-40 tuổi, sức khỏe tốt7. Khác: Chịu được áp lực trong công việc, có khả năng đi công tác
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.