Mô Tả Công Việc
Lên kế hoạch tuyển dụng, đánh giá chất lượng nhân sự.
Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công việc đào tạo nhân sự
Vận hành bảng tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên khách sạn
Giải quyết các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên
Tham gia xây dựng, triển khai thực hiện hệ thống đánh giá công việc
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự
Thực hiện các công việc khác
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công việc đào tạo nhân sự
Vận hành bảng tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên khách sạn
Giải quyết các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên
Tham gia xây dựng, triển khai thực hiện hệ thống đánh giá công việc
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự
Thực hiện các công việc khác
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Hoc/ Cao Đẳng ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn.
- Ưu tiên người đã có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc nhân sự tại các tổ chức, doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
- Trách nhiệm, nhiệt tình với công việc, có tinh thần hợp tác, làm việc nhóm.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên người đã có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc nhân sự tại các tổ chức, doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
- Trách nhiệm, nhiệt tình với công việc, có tinh thần hợp tác, làm việc nhóm.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công việc ổn định lâu dài.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, chủ động trong công việc.
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp.
- Tiền lương, thưởng cạnh tranh theo thỏa thuận và Quy chế lương thưởng của công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tự nguyện và các chế độ phúc lợi (thăm quan, lễ tết,...).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công việc ổn định lâu dài.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, chủ động trong công việc.
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp.
- Tiền lương, thưởng cạnh tranh theo thỏa thuận và Quy chế lương thưởng của công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tự nguyện và các chế độ phúc lợi (thăm quan, lễ tết,...).
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.