Mô Tả Công Việc
- Chỉ đạo các phân xưởng thực hiện kế hoạch sản xuất theo chỉ đạo của Giám đốc;
- Tổ chức và phân lệnh sản xuất xuống các phân xưởng theo kế hoạch, kịp thời luân chuyển chi tiết, hàng hóa nhập
kho khi hoàn tất;
- Kiểm soát tiến độ sản xuất theo kế hoạch và kiểm soát chất lượng nguyên liệu, sản phẩm trong quá trình sản xuất và
xuất xưởng;
- Kiểm soát sản lượng, đánh giá năng suất lao động từng vị trí, bộ phận, nhóm; đảm bảo việc tổ chức và phân bổ lao
động tại các phân xưởng hợp lý và không lãng công;
- Kiểm soát việc tiết kiệm nguyên liệu, điện năng, trang cụ và nguyên liệu phụ trong quá trình sản xuất;
- Tham mưu cho Giám đốc các giải pháp cải tiến công nghệ, quy trình sản xuất nhằm tăng năng suất và chất lượng
sản phẩm;
- Chịu trách nhiệm tất cả các sai phạm của công nhân viên trong bộ phận và được quyền đề nghị trả nhân viên lại cho
Giám đốc khi nhân viên thiếu năng động hay vi phạm quy chế quản trị Tập đoàn;
- Báo cáo các thuận lợi, khó khăn và kết quả kiểm soát các bộ phận trong quá trình sản xuất cho Giám đốc;
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý công nghiệp hoặc có 2 bằng Đại học trong đó
có 1 bằng về Quản trị kinh doanh, Quản lý công nghiệp, Tài chính, Marketing và Kỹ thuật; ……
- Ít nhất có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản Lý Sản Xuất tại các công ty có quy mô hơn 300 người; ưu tiên ứng viên
có hiểu biết về ngành điện, năng lượng, thiết bị điện, ………
- Trình độ Anh ngữ nói, nghe, đọc, viết khá; Thành thạo Tin học văn phòng, Autocad 2D- 3D, Solidwork;
- Am hiểu về cơ khí, máy ép nhựa, máy ép silicon, ……
- Kỹ năng hòa đồng và giao tiếp tốt; phong thái lịch sự, trung thực và tận tụy với công việc;
- Điền đầy đủ thông tin trên phiếu tiếp nhận thông tin ứng viên. Đính kèm: 1 ảnh 3x4, 1 lý lịch và 1 bản sao bằng cấp
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; có 12 ngày phép năm, phép theo thâm niên;
- Tổng các kỳ thưởng lễ, tết 2 tháng lương thỏa thuận/năm, thưởng vượt mục tiêu kinh doanh hằng năm;
- Được tham gia đầy đủ các chính sách phúc lợi như: sinh nhật, hiếu hỉ, tang chế, thâm niên, trợ cấp sinh con, trợ cấp
chăm sóc con nhỏ, sử dụng quỹ phúc lợi sinh hoạt, quỹ phúc lợi mua nhà đất, mua cổ phần công ty, …, tham gia các
hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty;
- Được xét tăng lương đặc cách, tăng lương hàng năm theo năng lực;
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn, đào tạo các khóa học nội bộ và bên ngoài theo từng vị trí;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đồng nghiệp hòa đồng, cởi mở;
- Có xe đưa rước tại 724 Hương Lộ 2, P. Bình Trị Đông B, Q. Bình Tân, Hồ Chí Minh đến Cty Tuấn Ân Long An
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.